L’objectif du projet est de créer de la croissance dans la région du Danemark méridional en préparant les jeunes entreprises et entrepreneurs à participer à Scale-Up Danemark. Le projet a à la fois des effets directs lorsque les entreprises sont référées à Scale Up verticales, mais aussi un certain nombre d’effets indirects importants, étant donné que les entreprises/entrepreneurs sont beaucoup mieux équipés pour survivre, attirer le capital et utiliser d’autres offres après la mise en œuvre du projet.Le traitement des effets dérivés et les cours Scale-Up ultérieurs, le projet lui-même fournit 120 nouveaux emplois, 84 millions de DKK en chiffre d’affaires et 7,2 millions de DKK en exportations. 30 entreprises devraient être référées à Scale Up.Dans le projet, un filet maillé est jeté au-dessus de la région du sud du Danemark afin d’identifier les candidats potentiels pour Scale Up Danemark. Le projet coordonne les actions existantes et rassemble les volets des initiatives existantes dans les municipalités, les clusters, les écoles professionnelles, les universités, les environnements entrepreneurials, les espaces de coworking, les entités sous-régionales, les acteurs privés et d’autres acteurs impliqués dans l’entrepreneuriat. Le projet recense 250 entrepreneurs/nouvelles entreprises qui ont conduit à la sélection de 90 entreprises/entrepreneurs comptant 135 personnes pour leur potentiel de croissance, en accord avec les verticales Scale-Up et la maturité technique et commerciale pour un processus de développement qui permettra à l’entreprise/entrepreneur de mieux répondre aux exigences de Scale Up Danemark. Un plan est élaboré pour chaque entreprise et l’entreprise peut bénéficier d’un perfectionnement par:- Cours conjoints ancrés à l’UDP ou à l’Académie de gestion (pour les très jeunes entreprises). Il y a au moins 90 participants dans au moins 60 entreprises.- Programmes verticaux conjoints spécifiques (pour des entreprises un peu plus matures). Au moins 75 participants dans au moins 50 entreprises participent à 3-5 verticales.- Sparring personnel et coaching d’un conseiller avec un suivi étroit (pour les entreprises qui ont besoin de beaucoup d’aide). Il y a au moins 40 entreprises, ou- Mentoring avec moins de suivi (pour les entreprises qui doivent être conduites sur la bonne voie, mais autrement peuvent elles-mêmes). Au moins 50 entreprises y sont impliquées.Le projet met fortement l’accent sur les entreprises de collecte qui, au départ, ne peuvent pas suivre de cours à Scale Up Danemark, mais aussi envoyer des entreprises à d’autres offres lorsque cela leur convient.Il y a aussi des travaux sur le recrutement dans tout le pays, quand on sait qu’il y a des entreprises qui sont prêtes à déménager au sud du Danemark.
