LE PROJET VISE À FORMER 13 OPÉRATEURS DU SECTEUR DE L’ÉDUCATION SOCIALE ET PRIVÉE À DE NOUVEAUX MODÈLES, TECHNIQUES ET MÉTHODOLOGIES POUR LA CONSTRUCTION D’ESPACES POUR LES ENFANTS OÙ VOUS POURREZ EXPÉRIMENTER DES OPPORTUNITÉS D’APPRENTISSAGE, ET L’INTERACTION EN AMÉLIORANT LES PROCESSUS D’ÉDUCATION ET EN REPENSANT LES PROCESSUS DE PRISE EN CHARGE EN VUE DE L’IMPLICATION ET DE LA CENTRALITÉ DES ACTEURS DU SECTEUR AFIN DE PROMOUVOIR LA STABILITÉ DE L’EMPLOI ET DE RENDRE LES ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES DU TERRITOIRE COMPÉTITIVES (CIVITAVECCHIA). IL EST DIVISÉ EN 2 PHASES PRINCIPALES: 1. PHASE PRÉPARATOIRE (ANALYSE DE LA FORMATION ET DES BESOINS TERRITORIAUX, CONSTRUCTION DU RÉSEAU DES PARTIES PRENANTES), 2. FORMATION SPÉCIALISÉE (110 HEURES), RÉALISÉE AVEC DES MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT ACTIVES ET PARTICIPATIVES, APPRENTISSAGE PAR LA PRATIQUE, LABORATOIRE EXPÉRIENTIEL. LE PROJET VISE NOTAMMENT À OBTENIR LES RÉSULTATS SUIVANTS: 1. ACCROÎTRE ET STABILISER L’EMPLOI, EN METTANT PARTICULIÈREMENT L’ACCENT SUR LES FEMMES ET PLUS DE 40 ANS, ACQUÉRIR ET DÉVELOPPER DE NOUVELLES COMPÉTENCES