EN FONCTION DE L’ÉVOLUTION CONTINUE DE L’ENVIRONNEMENT SOCIAL, DANS LEQUEL LES OPÉRATEURS SONT IMPLIQUÉS (ÂGE DE LA POPULATION, DIMINUTION DES DÉPENSES SOCIALES, EXTERNALISATION DES SERVICES PAR LES SERVICES PUBLICS, TYPIQUE DE L’OMBRIE), ET DE L’ÉVOLUTION DES BESOINS D’ASSISTANCE SOCIALE (RÉSEAU FAMILIAL EN ÉVOLUTION RAPIDE, AUGMENTATION DE L’ÂGE MOYEN DE LA POPULATION), IL EST NÉCESSAIRE D’ACTUALISER LES CHIFFRES PROFESSIONNELS ET DE DÉFINIR LEURS COMPÉTENCES AFIN DE RÉPONDRE AUX NOUVELLES TENDANCES POLITIQUES ET SOCIALES DE L’AIDE SOCIALE ET D’INTRODUIRE DES MODÈLES POUR OPTIMISER LE PROCESSUS DE PRESTATION DE SERVICES VISANT À ASSURER DES SOINS ET DES SOINS PROFESSIONNELS ET À RÉPONDRE AUX BESOINS DES PERSONNES ÂGÉES ET DES FAMILLES. FOURNIR AUX PARTICIPANTS, SUR LA BASE DE CES PRÉMISSES, DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES RECONNUES COMME PRIORITAIRES ET INDISPENSABLES À LA FOIS À LEUR FORMATION PROFESSIONNELLE ET À LEUR FORMATION PROFESSIONNELLE.
