Le projet aura pour objet de mener des actions globales et individualisées dans le domaine de l’inclusion sociale et de l’activation visant les personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale. IAZ- KIS, CIS, formation professionnelle, stages et apprentissage pratique abordent les causes des problèmes inclus dans les points suivants: 1.1, 1.2, 1.4, 2.1 et 2.2- indi. et counseling collectif — au point. 1.1, 1.4;IAS — psycho. et de groupe et soutien juridique, ateliers personnels et généraux, groupes de soutien, thérapie et psychothérapie — au par. 1.4, 2.1, 2.2 et 3.1, — travail de rue et assistant aux sans-abri — au point. 2.1, 2.2 I 2.3;- OSL — au point. 4.1.- Travail social. — au point. 1.4, 2.1, 2.2 et 2.3; — au point. 1.3,- couching et edu broker. — au point. 1.5- Science pratique — au point. 1.2 et 1.3, La plupart des activités du projet seront exécutées de manière indépendante par des partenaires employant du personnel dans le cadre d’un contrat de travail ou de droit civil ou par des travailleurs indépendants sous forme de sous-traitance. Les cours ci-dessus seront exécutés à titre d’ordre externe par des entités sélectionnées comme contractants conformément aux règles énoncées dans les lignes directrices d’éligibilité. MOPR dans le cadre de tâches supplémentaires et rémunérés sous forme d’allocations mensuelles et de travailleurs sociaux. PS et ETAP employés dans le cadre d’un contrat de travail.Le bureau de projet sera géré par le MOPR dans le domaine de P-nia.La participation à des activités individuelles sera également ouverte aux représentants des deux sexes. Les partenaires s’efforceront de veiller à ce que les formes de soutien offertes aux participants ne perpétuent pas les stéréotypes sur les rôles et les genres. Toutes les personnes réalisant des activités dans le cadre du projet et les sous-traitants seront informés de la nécessité de respecter les principes d’égalité des chances et de connaître les principes de la mise en œuvre égale du projet.