Le projet s’adresse à 272 habitants de la sous-région d’Olsztyn, dont 66K et 124 millions d’habitants licenciés pour des raisons liées au lieu de travail dans un délai maximum de 6 mois avant la date d’adhésion au projet et 28K et 54 millions prévus ou exposés au risque de licenciement, pour les raisons du lieu de travail. En particulier, les jeunes (30-) ou plus âgés (45+) et/ou les personnes peu instruites bénéficieront d’un soutien et d’hommes dont la situation sur le marché du travail local est bien pire. L’objectif du projet est de contrecarrer les effets négatifs des processus de restructuration dans la sous-régie Olsztyn en maintenant l’activité professionnelle d’au moins 150 personnes sur 272 couvertes par le soutien en matière de formation-conseil et de subvention (outplacement), jusqu’au VII.2018. Au cours de la période V.2016-VII.2018, les tâches suivantes sont prévues: 1. La surveillance du marché du travail comprend des activités visant à assurer un suivi constant du marché, à fournir des services aux personnes éligibles au projet, à les orienter sur une voie adéquate et à suivre l ‘emploi/l’ emploi indépendant des participants; 2.Sentier de formation pour 200 pers. — lorsque, en identifiant les besoins et en analysant la capacité du participant dans le contexte des besoins du marché, une formation personnalisée et un soutien de conseil, ainsi que le travail, sont fournis, contribuant ainsi à un retour en douceur sur le marché du travail; 3.Sentier de subvention pour 72 pers. — permettre d’acquérir des compétences dans la création et la gestion d’une entreprise et préparer une demande de soutien financier avec la possibilité d’obtenir une subvention pour la création d’une société (pour 64 personnes) et des conseils de fond au cours des douze premiers mois; contribution aux résultats suivants après la fin du programme: —occuper un emploi ou un emploi continu pour un minimum de 150 personnes, occuper un emploi ou un travail indépendant par au moins 95 personnes rejoignant le projet en tant que non-salariés, -acquisition ou mise à niveau de qualifications professionnelles dans le projet par 160 personnes.
