L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Cracovie. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: a) les personnes de plus de 50 ans. au moins 33 %; (35 % en 2015) (b) faiblement qualifiés au moins 38 %; (40 % en 2015) (c) chômeurs de longue durée — au moins 30 %. (35 % en 2015) d) les personnes handicapées — au moins 33 % (e) des femmes 39 % Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, UPPK fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les activités établies dans le projet visent principalement à acquérir des qualifications, à façonner les compétences (professionnelles et interpersonnelles) des participants et à acquérir leur expérience professionnelle. En outre, le potentiel des personnes âgées de 30 ans et plus pour le développement de l’entrepreneuriat sur le marché local et dans la région sera exploité. D’autre part, la formation visera à obtenir, à modifier ou à compléter les qualifications professionnelles des participants au projet. Dans le cadre du projet, les participants seront couverts par des services de placement et des services d’orientation professionnelle dédiés individuellement. Le projet est une réponse aux défis de la stratégie Europe 2020 et soutient et promeut l’emploi ou le travail indépendant des résidents du district de Cracovie par le biais des activités prévues dans le projet.