L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage à Varsovie. Le groupe cible du projet est un total de 1041 personnes (631 femmes, 410 hommes) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage à Varsovie, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été défini, y compris: 1. 811 personnes (489 femmes, 322 hommes) qui recevront un soutien (sous forme de formation, de stages, d’emploi dans un lieu de travail équipé ou réaménagé) dans le cadre du projet, y compris: 1.1 personnes âgées de 50 ans et plus — 273 personnes (160 femmes, 113 hommes), 1,2 personnes handicapées — 43 personnes (22 femmes, 21 hommes), 1,3 chômeurs de longue durée — 300 personnes (174 femmes, 126 hommes); 2. 230 personnes (145 femmes, 85 hommes) qui bénéficieront d’un soutien au projet uniquement sous forme de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (après le recours aux services du marché du travail). Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’Office apportera un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage à Varsovie. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP WM 2014-2020 «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail». Ce projet est conforme à la fiche de notification du projet PUP, qui sert de base à l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales, à la législation nationale et communautaire.