Objet: améliorer les compétences et qualifications professionnelles et les aptitudes sociales 60/38/22 habitants de la zone LOM âgés de 18 à 65 ans menacés de pauvreté et d’exclusion sociale et rétablir leur employabilité d’ici le 4 avril 04.2019. Activités: ateliers socio-éducatifs et professionnels (p. ex.: travail de groupe, techniques de recherche d’emploi, création d’un CV fiable, gestion budgétaire, entretien d’embauche dans la pratique); parcours de carrière: Entrepositaire avec service de chariot élévateur, Chef avec service d’étage, Customer Caregiver/représentant commercial menant à l’acquisition de compétences et de qualifications professionnelles, stages professionnels, conseil et placement. Il offre également une formation non spécifiée en cas de diagnostic d’intérêts et de compétences autres que ceux prévus dans le parcours du projet. Le soutien adressé à l’UP sera individualisé (Plan professionnel individuel — IPZ),