Projekti eesmärk on luua uusi ja jätkusuutlikke töökohti ning võidelda seega tegevusetuse ja töötuse vastu, aktiveerides 110 osalejat (60 naist, 50 meest), pakkudes koolitust ja nõustamist ning rahastades ettevõtte asutamist, vähemalt 100 neist. Projekt on suunatud töötutele. 30 aasta jooksul elavad tööturul eriolukorras olevad inimesed, st madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised, üle 50-aastased inimesed, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, kes elavad eranditult Alam-Sileesia piirkonnas, vähemalt 30 % osalejatest elavad taaselustamisprogrammidega hõlmatud piirkondades ja 40 % maapiirkondades. Projekt võimaldab puuetega inimestel selles osaleda. Nad eelistavad osalemist ja naiste osalemist, kuna nad on tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevad rühmad. Projekti rakendamise periood: September 2017 – juuli 2019. Projekti eeldusi rakendatakse kavandatud tegevuste elluviimise kaudu – osalejate värbamine (sh omavalitsusele eelsoodumuse diagnoosimine), koolitus- ja nõustamistoetuse pakkumine, ettevõtte asutamiseks vahendite eraldamise taotluste hindamine, rahaliste vahendite eraldamine, üleminekutoetuse andmine (rahaline ja koolitusnõustaja). Osalejad on valmis oma ettevõtte ratsionaalseks ja tõhusaks juhtimiseks koolitustsükli jooksul 1) kogu ettevõtet hõlmavatel teemadel 2), mis on suunatud osaleja tulevase äritegevuse profiilile koos seminaride ja individuaalse nõustamisega. Osalejate pädevuse edasisest tugevdamisest ja oma ettevõtte juhtimise praktilistest oskustest saadav kasu on nn pehmete oskuste omandamine, nt toimetulek rasketes olukordades, koostöö meeskonnas, töökorraldus ja suhtlemine.