Projekti peamine eesmärk on rakendada 2023. aastaks SGGW muudatused üliõpilashariduse kvaliteedi parandamise, ülikooli juhtimise süsteemi ja ülikooli personali pädevuse parandamise, Mazowieckie vojevoodkonna inimressursside arendamise ja innovatsiooni valdkonnas. 1–62) II moodul pädevuse parandamiseks – eestkoste. 7–113) III mooduli praktikaprogrammid – Zad. 12–174) mooduli VI juhtimine kõrgkoolides (meetmed õppejõudude, juhtimis- ja haldustöötajate juhtimispädevuse parandamiseks, IT-vahendite rakendamine) 18–23.Selle tegevuse sihtrühm on kokku 2187 inimest. (1 498 K, 689 M), sealhulgas:- õpilased õpivad 8 SGGW teaduskondades: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- õppejõud: 410 inimest. (255 K, 155 M)- juhtkond ja halduspersonal: 250 pers. (200 K, 50 M).Projekti rakendamise tulemusena:- suurendab õpetamise kvaliteeti hariduse rahvusvahelistumise ja parimate välisekspertide klasside läbiviimise kaudu – tänu täiendavate klasside ja praktikaprogrammide rakendamisele, õpilaste pädevustele ja kohandatud piirkondliku majanduse, tööturu ja tööandjate ootustele, sealhulgas Mazovia aruka spetsialiseerumise valdkonnas, suurendab õppejõudude juhtimispädevusi, mis mõjutab hariduse kvaliteeti, ülikooli juhtimis- ja haldustöötajate pädevusi suureneb, mis väljendub tulemuslikus ja tõhusas ülikooli juhtimises, samuti hariduse kvaliteedis ja ülikooli konkurentsivõimes – kaasaegseid vahendeid rakendatakse juhtimis- ja haldusprotsesside parandamiseks, ülikoolis toimuvate protsesside arvutistamise taseme tõstmiseks, mis tugevdab ülikooli juhtimise protsessi, sealhulgas suhteid partneritega.