Projekti peamine eesmärk on podnies.kompet.studentów,nauczyc.akad.,pracow.admin. ja Łódźi juhtivtöötajad, kaasates ülikoolide integreeritud programmi (ZPU) meditsiinilise biotehnoloogia esimese astme, halduskorralduse edasiste muudatuste rakendamise ning kompetentsi.üliõpilaste ja töö.UMi arendamise Łódźis 641 inimese kasuks (472K/169M)-341 UM-i üliõpilast, 300 töötajat UM,perioodil 1.1.2019–31.12.2022.Erieesmärgid-kohandamine. ja realiz.progr.education. vajaduste jaoks kogukonna-gosp. riiklikul ja piirkondlikul tasandil.,direction.stud.in praktikas.(1 tüüpi tegevusmoodul 1)-suurendada teenuste kvaliteeti.education. through modfik.progr.learning (1 mooduli 1 tegevusliik)-podnosz.kompet.os.osalemine kõrghariduses, valdkondades key.for gosp. ja arengu riik (moodul 2)-kasvu skills.pracakt.stud. realiseerides kõrge kvaliteediga progr. internatuuri.(moodul 3)-division.podnosz.kompet.dydakt. võime.informat.(sealhulgas andmebaaside kasutamine ja nende kasutamine koolituse protsessis), teabe ja praktika õpetamise haldamine.(1 mooduli 6 toimimise tüüp);-tugi informat.university juhtimise vahendid,create.open resources.edukac., juhtimisteave hariduse kvaliteedi parandamiseks.(2 tüüpi operatsiooni moodul 6); Department.podnosz.kompet.juhtimise juhid ja administraatorid ülikoolis, sealhulgas meeskonna juhtimine, sealhulgas rahastamine, keskrahastamisega seotud ülikoolistruktuuride toetamine programmist „Horisont 2020“ (3 liiki tegevusmoodul 6).Tasks1 Kohandamine ja realiseerimine.progr.e.e. riigi ja piirkonna avaliku sektori vajaduste rahuldamiseks.Zad.2 Podnies.os.os.osalemine.w haridus kõrgemal tasemel mahus.key.riigi arendamiseks3 Kõrgkvaliteetne progr.koolitus üliõpilasteleZad.4 University managementults-lifting.os.os.osalemine.in. haridus. kõrgeimal kohandumisel. vajadustele public-gosp.-podnies.comet.work. Łódźis – toetada muutusi organisatsioonis LodzRezultaty pikaajalises.-proc.form.form.-parandatud funktsioonis. University-modyf.progr.education.in teistes valdkondades