Projekti eesmärk on suurendada kuni 30-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet Krakowi maakonna piirkonnast. Projekt on suunatud 1060 töötule (sh umbes. 40 % Krakowi piirkonna 18–29aastastest naistest, kes on registreeritud UPPKis (osa esimesest ja teisest abiprofiilist, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored) vastavalt NEET-noorte määratlusele, mis võeti vastu rakenduskavas „Teadmushariduse arendamine 2014–2020“. Värbamine toimub pidevalt kõigis UPPK üksustes, kasutades töötute esitatud taotlusi, taotlusi ja uuringuid kuni osalejate kavandatud arvu saavutamiseni. Projektis eeldatakse, et osalejate värbamisprotsess viiakse lõpule 30. juuliks 2018. Projekt on vastus strateegia „Euroopa 2020“ väljakutsetele ning toetab ja edendab kavandatud projektitegevuste kaudu Krakowi piirkonna noorte elanike tööhõivet või füüsilisest isikust ettevõtjana töötamist. Projekti raames loodud tegevused on suunatud eelkõige osalejate oskuste (professionaalsete ja suhtlemisoskuste) kujundamisele, mis seisnevad noorte kvalifikatsioonis ja erialase kogemuse omandamises. Need tegevused võimaldavad omandada oskusi või täita ülesandeid töökohal, hõlbustavad noorte sisenemist tööturule projektis kavandatud vormide kaudu. Lisaks kasutatakse ära noorte potentsiaali arendada ettevõtlust kohalikul turul ja piirkonnas. Sellest hoolimata võivad projekti tegevused parandada noorte olukorda tööturul, hõlbustades töökohal töökogemuse omandamist praktika ja ettevõtluse alustamise kaudu. Teisest küljest on koolituse eesmärk täita kutseoskustega seotud pädevuslüngad. Projekti raames saavad osalejad kasutada vahendusteenuseid ja nad on individuaalselt pühendunud.