Projekti EMPLOYMENT+ eesmärk on tugevdada kodanikuühiskonda tööturupoliitikas osalejana. Seda tehakse, arendades koostööd hariduse/koolituse, tööelu ja töökohal toimuva õppe valdkonnas, et rohkem inimesi saaks tööturule pääseda, uuesti siseneda ja saada stabiilsema positsiooni, mis omakorda vähendab kõige enam abi vajavate inimeste rahalist haavatavust. 2022. aastal on partnerid määratlenud ja täiustanud individuaalseid ja ühiseid innovaatilisi meetodeid/töömeetodeid, mis edendavad sotsiaalset kaasatust ning aitavad võidelda töötuse ja tõrjutuse vastu, ning kehtestavad rakendamise tegevuskavad. Vajadus oskuste järele, mis toetaksid tööturupoliitikat sotsiaalmajanduses, on nähtav ja oskuste arendamiseks luuakse väljaarendatud struktuur. Lisaks on olemas innovatsioonistrateegiad, mis hõlmavad koostööd kodanikuühiskonna/sotsiaalmajanduse osalejate vahel ning nende osalejate ja ühiskonna teiste sektorite osalejate vahel. Projekt ühendab kodanikuühiskonna/sotsiaalmajanduse võtmeisikute partnerlust väga hästi asustatud piirkondades üle kogu Rootsi. Aga ka suhteliselt uusi mängijaid, et jäädvustada hiljutisi muutusi tööturul. Koostööpartnerid on: ABF, Coompanion, Funktionsrätt Sverige, Hela Sverige Skall Leva, IF Metall, Riksidrottsförbundet, Rädda Barnen, SMART ja füüsilisest isikust ettevõtja konvoi. Projekti raames kaardistatakse kodanikuühiskonna partnerite roll hariduse/koolituse, tööelu ja töökohal õppimise valdkonnas riiklikul ja piirkondlikul tasandil. Peale selle osalejate töömeetodid ja -meetodid hariduse ja töökohtade loomise, ettevalmistamise, koolitamise ja toetamise valdkonnas. Töömeetodeid täiustatakse ja luuakse tulemusi teemavaldkondades; kaasamismeetodid, efekti mõõtmine, pädevuse/kvaliteedi arendamine, individuaalne patthway, koostöö hõredalt asustatud piirkondades, koostöö gig-majanduse ümber, koostöö lõpetatud koolihariduseks ja koostöö äriringkondadega. Projekt toimib nendes arendusvaldkondades, aga ka piirkondlike katsekihtide kaudu. See tagab, et projekti raames koostatakse tegevuskavad, mis põhinevad sihtrühmade ja organisatsioonide tegelikul toimimisel. Arendustöö tulemusena koostatakse konkreetsed tegevuskavad/rakenduskavad ning luuakse partnerlusi/võrgustikke tulevaste projektikonkursside jaoks.