Projekti Coskill – konkurentsivõime suurendamiseks Skåne Blekinge eesmärk on tugevdada positsiooni tööturul üksikisikute jaoks, kes on koondatud, teavitatud töö lõpetamisest või töötavad majanduslikult haavatavates tööstusharudes COVID-19 kriisi tõttu. Projekt võimaldab erasektori ettevõtete nais- ja meestöötajatel vajaduse korral oma oskusi parandada, samal ajal kui mõjutatud tööstusharude ettevõtetele antakse võimalus arendada oma oskusi praeguses COVID-19 kriisi põhjustatud finantsolukorras. Projekti on kaasatud mitmed klastriorganisatsioonid Skåne’is ja Blekinges, et tagada ettevõtete pädevus ja kontaktvaldkonnad. Projekt põhineb digitaalsel restruktureerimisel kui üldisel struktuurse mõju teemal, sest see on Skåne’i ja Blekinge jaoks tulevikus oluline tegur, olenemata kriisist. Oskuste arendamise jõupingutusi kohandatakse nii, et see tooks üksikisikule suurimat kasu. Sõltuvalt sellest, kus vajadus on kõige suurem, on jõupingutused suunatud paljudele tööstusharudele ja erinevale keerukuse astmele – nii ulatuslikud lühiajalised jõupingutused kui ka rohkem edasijõudnumad vajadustel põhinevad algatused. Projekt koosneb neljast sihtvaldkonnast: Innovatsiooni juhtimine, tööstus 4.0, digitaalne kohalolek ja digitaalne tipptase. Kõik valdkonnad teevad vajaduste analüüsi ja töötavad kohandatud lahendustega, mis vastavad iga inimese vajadustele oskuste arendamiseks. See võib seisneda üleslülitamises ja olemasolevate jõupingutuste suurendamises ning täiesti uute kontseptsioonide tuvastamises. Nii põhipädevused kui ka põhjalikumad suunad on suunatud suure teadmistemahukusega tööstusharudele, kus kutsekolledži ja ülikooli/ülikooli pädevuse arendamise jõupingutused võivad samuti olla asjakohased. Lisaks oskuste arendamise pakkumisele Skåne ja Blekinge elanikele arendatakse projekti raames ka Skåne ja Blekinge partnerite koostöövõimet, et suurendada kohanemisvõimet, kui välismaailm kiiresti muutub.