DIGAD, Västerbotteni haldustöötajate digipädevus Projekti eesmärk on suurendada kohaliku omavalitsuse töötajate digipädevust ning tugevdada organisatsiooni suutlikkust juhtida ja ellu viia digitaalseid muutusi. Digiteerimine on ühiskonnas muutuste tugev jõud ning avaliku halduse töötajad peavad arendama oma digioskusi, et need oleksid tööturul asjakohased ja võimelised koos looma avaliku sektori ees seisvat digiüleminekut. Projektis analüüsitakse vajadust digitaalse pädevuse järele nii individuaalsel tasandil kui ka mudeli kujul, kus tegevuse tulemusi saab hinnata nn väärtusahela näitajate alusel. Haridustöö puudutab Västerbotteni ja Norrbotteni maakonna viieteistkümne väiksema omavalitsusüksuse töötajaid. Projektis loodud ja kasutatud õppematerjalid on veebipõhised, avatud ja kõigile kättesaadavad. Suuremad digioskused annavad töötajale eeldused kutsealaseks arenguks ja võimeks panustada uuenduslikku kohalikku omavalitsusse, mis omakorda võib digiülemineku potentsiaali kasutades tagada tuleviku heaolu.