Projekti eesmärk on aidata vähendada sooliselt eraldatud tööturgu ja suurendada osalevate organisatsioonide soolist võrdõiguslikkust. Projekt koolitab munitsipaalametnikke, poliitikuid ja inimesi, et neil oleksid teadmised ja vahendid, et tegutseda võrdõiguslikkuse parema integreerimise suunas, aidata kaasa täistööajaga ametikohtadele ja vähendada sooliselt segregeeritud tööturgu. Projekti raames töötatakse välja ja arendatakse edasi ka meetodeid ja vahendeid, mida saab kasutada soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise suurendamiseks. Lisaks on projekti eesmärk näidata, kuidas avalik sektor saab näidata häid näiteid tööst soolise võrdõiguslikkuse suurendamise nimel, mida erasektor peaks pärast võtma.