Tööandjad märgivad (allikas: SBB), et paljude tööliikide taotlejate seas on puudus kutseoskustest, mis takistab tööandjatel leida õigeid inimesi. Tööandjad märgivad, et tunnustatud MBO diplom ei ole alati nõutav ja et (tunnustatud) praktikaavaldused on hea alternatiiv. Seda seetõttu, et see näitab, et tööotsijad vastavad töötajate põhioskustele ja spetsiifilistele kutseoskustele (mida kirjeldatakse tööprotsessides MBO kvalifikatsioonist) ning vastavad seega tööandjate nõuetele teha tööd ja töötada ettevõttes. Katseprojekt on suunatud nii tööandjate nõudmistele kui ka kandidaatide majandusliku sõltumatuse suurendamisele. Seetõttu loodi lisaks tööga seotud oskustele ka sõltumatusega seotud teemad erinevates valdkondades, nagu rahandus, kindlustus, võrgustik, vastuvõtt jne. Katseprogramm loodi VSO üliõpilastele, praktilisele haridusele ja laiale sihtrühmale; inimesed, kellel on puue ja/või kaugus tööturult ja kellel ei ole võimalik omandada põhihariduses alusharidust (MBO tase 2). Katseprojekti eesmärk on saada praktiline avaldus, kasutades võimalust esitada see MBO ehitusplokina. Selle sihtrühma praktiline sõnastus on pass tööturule. Seda seetõttu, et 1) tööandjad on kaasatud eesmärkide püstitamisse eelnevalt, 2) õppeliinid on kohandatud piirkondlike inimressursside vajadustele (tase 1–2) ja 3. tööandjad kontrollivad, kas kandidaadid vastavad õppeprotsessi lõpetamisel eelnevalt kindlaks määratud oskustele. Tööandjad võtavad endale kohustuse luua edukatele kandidaatidele vabad töökohad. Tootmisharudevahelised organisatsioonid tunnustavad tegevusdeklaratsiooni ka ametialase pädevuse tunnistusena saavutatud tööprotsessides. Lääne-Brabanti piirkonna tööjõu arendamise ettevõtted soovivad koos tööandjatega kujundada ja rakendada arenguprotsessi metoodiliselt.