Kuna inimesed on pikemad tööotsijad, suureneb lõhe tööturult. See protsess on viimastel aastatel kiirenenud, osaliselt koroonaviiruse mõju tõttu. Paljudel juhtudel on see suurenenud, nii et vahendamine ei ole veel võimalik ja vahemaa vähendamiseks on vaja muid meetmeid. See on üks Haarlemi valla poliitika prioriteete. Lisaks soovib Haarlemi omavalitsus kui koordineeriv omavalitsus pakkuda asjakohast toetust töökohtade haldamiseks. Samuti tahame ennetada noorte töötust piirkonnas ja selle vastu võidelda. Selleks investeerime rohkem töökohtade haldamisse ja haavatavate noorte jätkusuutlikku integratsiooni. ESFi projekti tegevuste eesmärk on valmistada osalejaid ette ja juhendada neid tasustatava töö jaoks. ESFi projektitegevusi rakendatakse järgmiselt: 1) IJmond/Jää töötab! 2) Pasmatch ja 3) perspektiiv. Selle trajektoori intensiivsus, nagu ka selle kestus ja kasutatavad instrumendid, on erinev: vastuvõtmine, hindamine, tööturu profiil, trajektooriplaan, tööpraktika, erinevad koolitused/seminarid, töökoha ülesanded, individuaalne juhendamine, treeningprogramm, erikoolitus ja erinevad hindamishetked. Projekti edu sõltub intensiivsest (individuaalsest) juhendamisest, mis koosneb rühmapõhisest lähenemisviisist, tööpraktika/õppevõimaluste/tööandja teeninduspunkti kasutuselevõtust, koolitusest ja koolitusest ning sihipärasest suhtlusest osaleja, juhendaja ja (väliste) koostööpartnerite vahel.