Põhja-IKT tööturul esineb tõsine ebakõla. VKEdel on äärmiselt raske täita IKT valdkonna vabu töökohti. See õõnestab Põhja-Madalmaade positsiooni info- ja kommunikatsioonitehnoloogia piirkonnana ning sellega kaasneb oht, et mujale vajuvad uued ettevõtted ja olemasolevad ettevõtted kasvavad mujal. Selle tulemusena nõrgeneb Põhja-Madalmaade konkurentsivõime, kuna piirkonna innovatsioonivõime on väiksem ja teenib vähem kui selle potentsiaal. IKT on oluline tehnoloogia teiste sektorite jaoks (nt energia ja tervena vananemine). Seetõttu on IKT-sektor strateegiliselt oluline Põhja-Madalmaade majandusarengu jaoks. Põhja-Madalmaade IT-ettevõtted TRES, Ultraware, CareerUp ning kõrgharidus- ja teadmusasutused Hanzehogeschool Groningen ja NHL Stenden University of Applied Sciences teevad koostööd projektis „Make IT Work in the North“, et luua parem vastavus uute struktuuride ja meetodite pakkumise ja nõudluse vahel. VKEde nõudlusele tuginedes töötatakse Põhjas IT-tööga välja uuenduslikud, tulevikku suunatud ja alati nõudlusest lähtuvad ümberõppeviisid. Lisaks on projekti kaasatud järgmised tööandjate ja kutseorganisatsioonid: Põhja- Online-ettevõtjad (NOO) ja selle sõsarorganisatsioon Young Entrepreneurs &Amp; Startups (JAH), koostöö Noord, Connect FRL ja innovatsiooni klaster Drachten. Madalmaade põhjaosa väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad on taotlejad, kes on kandidaatide potentsiaalsed kliendid algusest peale ja annavad olulise aktiivse panuse ühisesse koolitusprotsessi – suunava ja kaasloova kliendina, kaasrahastajana ja kaaskoolitajana. Koostöö tuum on IT Akadeemia Põhja-Madalmaad. Alates 2014. aastast on see pühendunud kvaliteetsele, tervislikule ja tasakaalustatud IT-tööturule Põhjas. Selle rolli tulemusena on tal tihedad kontaktid IT-valdkonna osapooltega ning kogu Põhja-Madalmaade kutse- ja kõrgharidusega. Hanseatic University of Groningen jätkab õppejõudude New Business &Amp; teadmiste kasutamist. IKT ja inimkapital. NHL Stenden University of Applied Sciences kasutab teadmisi Lektorate of Meaning Entrepreneurship, uurimisrühm Vitale Economics ja Academies ICT &Amp; Loominguline tehnoloogia ja rahvusvaheline ärijuhtimine. Kõrgharidusasutused pakuvad koolituskohti ka kogu Madalmaade põhjaosas. Projektiga „Make IT Work in the North“(Make IT Work in the North) käivitatakse lähenemine just sellele karmistamisele MBO+ tasemel (assotsiatsioonikraad: tase 5) kõrgkooli (bakalaureus: tase 6), mis on IT-tööturu keskmes. Projekti rakendatakse esimeses astmes Amsterdamis välja töötatud kontseptsiooni „Make IT Work“ alusel. IT-töö tegemine võimaldab IKT-taustaga kõrgelt haritud inimestel saada HBO tasemel IKT-ametikohale ümberõppe ja teha koostööd otse tööandjaga. Edutegurid on töö ja õppimise kombinatsioon, konkreetne toetus mõlemale ettevõttele, VKEde ja haridusasutuste vahelise piirkondliku seose tugevdamine ning hea valik väravates. 98 % Amsterdamis osalejatest pakkusid tööandjad esimese töölepingu lõpus lepingu pikendamist. Projekti „Make IT Work in the North“peamine eesmärk on: tugevdada struktuuri, mis vastaks süstemaatiliselt Põhja-Madalmaade IKT-spetsialistide nõudlusele ja pakkumisele, et saavutada piirkondliku tööturu jätkusuutlik paranemine ja seeläbi tugevdada Põhja-Madalmaade kui IKT piirkonna konkurentsivõimet. Konsortsiumi partnerid soovivad seda eesmärki saavutada, saavutades konkreetselt järgmised kolm alleesmärki: 1.suurendada info- ja kommunikatsioonitehnoloogia ettevõtete jaoks kasulike talentide valikut, tekitades täiendavat (kõrval) sissevoolu; 2. töötada välja kohandatud protsessid, et suunata Põhja-Madalmaade VKEdes konkreetsete IT-funktsioonide juurde sisenejaid; 3.Tööandjate teenused, mis hõlbustavad VKEdel teha kindlaks nende personalivajadused, korraldada vajaduse korral oma tööd teisiti ja koolitada oma turuletulijaid ise. Selle projekti kuue katseprojekti raames koolitatakse 60 esimest õpilast, et nad suudaksid töötada VKEde IKT-ettevõtjana. Katseprojekte hinnatakse ja jätkatakse väljaspool projekti IT Akadeemia korrapärase pakkumisena ning eeldatavasti luuakse järgmise viie aasta jooksul ühiselt umbes 600 täiendavat IT-töötajat. Konsortsiumi partnerid tagavad projekti järjepidevuse pärast 2021. aasta keskpaika, integreerides IT Akadeemia Noord-Nederlandi olemasolevad struktuurid.
