Projekti „Tööhõive-majandusliku koostöö tugevdamine Jász-Nagykun-Szolnoki maakonnas“ üldeesmärk on toetada maakonna tööhõivealase koostöö paktide koolitus- ja tööhõiveprogramme, et suurendada nende ulatust, tulemuslikkust ja tõhusust ning suurendada tööhõivet tegevuskavade rakendamise kaudu kohalikul tasandil ning pakkuda tööotsijatele tööd kogu Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna territooriumil. Projekti viiakse ellu konsortsiumina ja seda juhivad Jász-Nagykun-Szolnoki maakond, JNSZi maakonnavalitsuse ja JNSZi maakonna kohaliku omavalitsuse büroo liikmed. Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna pakt toimib katusorganisatsioonina, mis põhineb tehnilistel, piirkondlikel ja valdkondlikel aspektidel. Maakonna pakt viiakse ellu kooskõlas nii Szolnoki maakonnaseaduse kui ka kohaliku paktiga. Kavandatakse laiaulatuslikku koostööd, sealhulgas maakonna kaubandus- ja tööstuskoja ning majandusministeeriumi pädeva riigisekretäriga. Eelkonsultatsioonide käigus kehtestati maakond ja kohalikud paktid, samuti maakonna ja maakonna asukoha territoriaalne ning nendega seoses temaatiline piiritlemine. Szolnok MJV valla ja JNSZi maakonna Konzi maakonna ühiskonsultatsioonifoorum. Foorum 4/2016 (II.10.) otsustas, et maakonna asukoha pakt hõlmab Szolnot, maakonna pakt aga ülejäänud 77 asulat. Maakonna eripärast lähtuvalt on territoriaalse põhimõtte kohane seos põhjendatud maakonna paktiga, mida täiendab asjaolu, et selle projekti raames kavandatakse turismi arendamise, tervishoiu ja sotsiaalhoolekande, tööturuprogrammide ja maakonna uusimate investeeringutega seotud meetmeid. Artikkel 1562/2015. Võtmenäitajana eeldati, et maakonna ja kohalike paktide raames tööturuprogrammides osalejate arv: 750 2018. aasta lõpuks ja 2 899 2023. aasta lõpuks. Selle projekti raames tööturuprogrammi kaasatud näitajate arv: 867 inimest. Projekti võib jagada kaheks põhitegevuseks. „B“ põhitegevusala „omanik“ on JNSZi maakonna valitsusasutus ja selle osakond, tööhõiveamet. Selle tegevuse peamine eesmärk on parandada maakonna töötute ja tööotsijate tööalast konkurentsivõimet ja avatud tööhõivet. Samuti on oluline aidata suunata inimesi tööturule ilma toetuseta, pakkudes keerukaid individuaalseid teenuseid ja toetust, mis on kohandatud kohaliku tööturu võimalustele ja vajadustele. Lisaks üksikisikute olukorra parandamisele on neid palkavatel ettevõtetel juurdepääs ELi rahastamisele, mis aitab ajutiselt vähendada ettevõtete koormust tööhõive suurendamisele. Sellest tulenevalt on projektile kavandatud järgmised toetused: tööturukoolitus; füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise toetamine; töökohtade toetamine; tööturuteenuste osutamine. Projekti sihtrühmaks on registreeritud tööotsijad. 2015. aasta andmete kohaselt on JNSZi maakonnas 20 435 inimest. Esmased sihtrühmad on need, kellel on algharidus, alla 25-aastased, üle 50-aastased ja alaliselt registreeritud. Põhitegevusala „A“ on JNSZi maakonna omavalitsuse prioriteet. Projekti raames töötatakse välja ja rakendatakse JNSZi maakonna majandus- ja tööhõivealase arengu koostööprogramm konkursikutses esitatud suuniste alusel. Samuti on kavas korraldada professionaalseid konverentse, foorumeid ja õpikodasid, luua partnerlusvõrgustik, et edendada tööhõivet maakonnas, arendada edasi olemasolevaid, luua ja korraldada kutserühmadega seotud ümarlaudu. Samuti on see osa projektist, mille eesmärk on parandada hariduse kvaliteeti ja tõhusust ning levitada elukestvat õpet interaktiivsete klasside, võistluste ja mängude kaudu, et tugevdada ettevõtlikku meelelaadi. Lisaks maakonnaportaali arendamisele, mis kogub teavet koolide kogukonnateenistuse kohta, ja turunduskampaaniate korraldamisele, on prioriteediks ettevõtluse edendamine. Vabatahtliku lisategevusena rakendame kohalikku toote-/teenusearendust, et tugevdada piirkonna põllumajanduslikku rolli ja gastronoomilist rolli, arendada gastrotoodete pakette turismi arendamise raames, samuti arendada koolitust, kutseõpet ja strateegiat, „Võtame maakonna koju“ ning kohalike toodete tarbimist edendavate kampaaniate ja ürituste elluviimist. Erinevaid tegevusi toetavad mitmed projekti rakendamist toetavad organisatsioonid ning laiemalt on neil kõigil oma roll projekti juhtimisel: Pakti organisatsioon; „Klassikaline“ projektijuhtimisorganisatsioon; Projekti juhatus; Pakti büroo Osaleja...