Projekti põhieesmärk on luua maakonna tasandil koordineerimis- ja konsulteerimissüsteem, et arendada püügipoliitika alast koostööd maakonna tasandil, muuta see süstemaatiliseks ja taastada üksikute asulate elanike elu viisil, mis loob võimalusi, suurendades võrdset juurdepääsu teenustele. Töötada maakonna tasandil välja koostöömudelid, et parandada pikaajalise vaesuse, sotsiaalse tõrjutuse ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste järelejõudmist, ning tõhustada nendega koostööd tegevate organisatsioonide sekkumist, parandades võrdset juurdepääsu avalikele teenustele ja sotsiaal-majanduslikele varadele ning tugevdades sotsiaalset kaasatust. 1. Personali värbamine projekti kestuse ajaks 2. Organisatsiooniline areng, sensibiliseeriv koolitus/koolitus maakonnaomavalitsuste töötajatele. 3. Sekkumise koordineerimiseks maakonna tasandil, projekti tulemuste integreerimine maakonna arengupoliitika dokumentidesse (maakondade arengukavad, haridusringkonna ja maakonna võrdsete võimaluste tegevuskavad, intelligentsed transpordisüsteemid), määrustesse. 4. Sotsiaalse kaasatuse koordineerimine: MNTFSi sihtrühmade osalusel maakonnas toimunud arengute ülevaatamine, projektidega tutvumine, et tugevdada järelejõudmise aspekte, järelevalve ja abi projektide koordineerimisel. Lisaks teeb maakondadele ettepanekuid iga kolme aasta järel maakonna tasandil läbivaadatavate MNTFSi tegevuskavade rakendamiseks. Jász-Nagykun-Szolnoki maakonna kohaliku omavalitsuse büroo töötajad kui professionaalsed rakendajad on samuti kaasatud punktides 3 ja 4 sätestatud ülesannete täitmisse, nagu on kirjeldatud punktis 1.2. 5. Maakonna kaasamise foorumid toimuvad 2 korda aastas (aprillis ja oktoobris) ning kogu projektiperioodiks on planeeritud 6 foorumit. Iga foorum on üles ehitatud vastavalt mitmepoolse kauplemissüsteemi sekkumisvaldkondadele. Esimesel foorumil saavad osalejad teavet nende sekkumissuundade, projekti eesmärkide, kavandatud tegevuste, ülesannete ja kohustuslike tegevuste sisu kohta. Luuakse töörühm, mis integreeritakse riikliku sotsiaalse kaasatuse strateegia peamistesse sekkumisvaldkondadesse. Kogukonna koostööd tugevdavaid temaatilisi päevi korraldatakse neli korda aastas ja kogu projektiperioodiks on kavandatud 12 üritust. Üritusi on vaja korraldada seoses ebasoodsas olukorras olevate sihtrühmadega, kaasates üldsust ulatuslikult ja asjakohaselt. 6. Sensibiliseerimine ja organisatsioonilised koolitused/koolitused aitavad kaasa tõhusamale organisatsioonilisele tegevusele ja on kaasaegsete avalike teenuste osutamise vahend. Projekti rakendamise käigus korraldatakse 10-tunnine koolitus teemal „Tegevate hoiakute kujundamine“, mille eesmärk on tugevdada võrdseid võimalusi, integratsiooni ja kaasatust ning mõista ja vältida stereotüüpe, eelarvamusi ja diskrimineerimist. Sensibiliseerimine on vajalik kohaliku omavalitsuse töötajate jaoks, sest ebasoodsas olukorras olevate ühiskonnarühmade probleemide, võimaluste ja vajaduste kindlakstegemine terviklikul viisil ning nende mõistmine, võimaldamine ja empaatiline suhtumine sihtrühmadesse on olulised nii igapäevaelus kui ka kontori töös. Koolitust korraldab väline organisatsioon, kellel on ulatuslik töökogemus sotsiaalse kaasatuse ja võrdsete võimaluste valdkonnas. 7. Projekti 24. kuu lõpuks viiakse lõpule teenindusmarsruutide kaardi koostamine, keskendudes kohaliku tasandi teenuste puudumisele ja nende lahenduste ettepanekutele. Maakonnas olemasolevate teenuste kättesaadavust elanikkonnale uuritakse pidevalt samm-sammult MNTFSi sekkumisvaldkondade mõõtmete ja HEP sihtrühmade suhtes. 8. Projekti raames maakonna tasandil loodud koostöö tugevdamiseks ja jätkusuutlikkuse tagamiseks kohustume looma 30. kuu lõpuks pärast toetuslepingu sõlmimist maakonna võimaluse loomise pakti. 9. Kohalike ja horisontaalsete järelejõudmisprotsesside tutvustamine, programmi rakendamist käsitleva aruande koostamine. Eesmärk on vaadata läbi maakonnas projekti raames rakendatavad arenguprogrammid ning rakendada nende järelejõudmise aspekte nii kohalikul kui ka horisontaalselt. Sekkumine suurendab keskendumist järelejõudmise eesmärkidele vähemalt ühe programmi kaudu. 10. Projekti maakondlikud järelvaatajad osalevad sotsiaalvaldkonna järelejõudmise eest vastutava personaliministeeriumi taustaasutuse korraldamises kahel professionaalsel konsultatsioonipäeval aastas.