Käesoleva abitaotluse esitab Jászberény piirkonna omavalitsuste ja organisatsioonide konsortsium. Piirkond on abi saav piirkond. Piirkond asub Jász-Nagykun-Szolnoki maakonnas, kus SKP elaniku kohta on riigi keskmisest oluliselt madalam. Toetustaotlus, mis tuleb esitada vastuseks käesolevale konkursikutsele, on seotud omavalitsustevahelise koostöö näidisprogrammi rakendamisega. Programmi ja praeguse projekti üldeesmärk on vähendada pingeid kohaliku ühiskonna ja kohaliku omavalitsuse vajaduste vahel, nagu on määratletud eelarveraamistikus. Käesoleva konkursikutse alusel koostatud toetustaotlus, mis on koostatud kooskõlas konkursikutse eesmärkidega, aitab kaasa: rakendada stimuleerivaid programme, et leevendada oskuste nappust inimeste avalikes teenustes; valmistada ebasoodsas olukorras olevad rühmad ette tööalaseks konkurentsivõimeks, osaleda tööturu vahendites ja hõlbustada nende sisenemist tööturule; väikeste kohalike kogukondade ühiskondliku organisatsioonilise rolli tugevdamine ja maapiirkondade säilitusvõime tugevdamine; kultuuridevahelise koostöö tugevdamine. Eesmärgid ja sihtrühmad: Stimuleerivate programmide rakendamine, et parandada avalike inimteenuste professionaalsust. Sihtrühm: töötada välja ja tugevdada teenuste pakette, mis toetavad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate tööealiste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Sihtrühm: ebasoodsas olukorras olevad aktiivsed elanikud: väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse rolli tugevdamine. Sihtrühm: noored, eakad, asula kogurahvastik, asula/piirkonna elukvaliteedi parandamine, paikkonna säilitamisvõime parandamine ja sellega seotud levitamise toetamine. Sihtrühm: avalikes inimteenustes töötavad spetsialistid Muud tegevuskategooriad, mis kuuluvad järgmistesse kategooriatesse: Suurendada ebasoodsas olukorras olevate rühmade tööalast konkurentsivõimet, hõlbustada nende osalemist aktiivsetes tööturuvahendites ja nende osalemist tööturul ning töötada välja integreeritud tööalase konkurentsivõime toetamise süsteem. Sihtrühm: ebasoodsas olukorras olevad aktiivsed elanikud: väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse rolli tugevdamine. Sihtrühm: väikeste kohalike kogukondade liikmed, maapiirkondade säilimisvõime tugevdamine ja sellega seotud väärtuste jagamise toetamine. Sihtrühm: noored, spetsialistid, elanikkond, kultuuridevahelise dialoogi tugevdamine. Sihtrühm: konsortsium koosneb seitsmest Jászberényi ringkonna asulast Põhja-Sászberényi piirkonnas, Jász-Nagykun-Szolnoki maakonnast, Jászberény gümnaasiumist ja kahest valitsusvälisest organisatsioonist: See koosneb kümnest liikmest: Omavalitsused: Jászberény, Jasagó, Iasiso-Gheorghe, Pustamonostor, Jasboldoghaza, Jastelek ja Jasakōhalma; Jászberény katoliku lasteaed, algkool, Liska József’i keskkool ja kolledž; Ungari Punane Rist Jász – Nagykun – Szolnoki maakonnaorganisatsioon; „Koht“ Sihtasutus. Kohustuslike ja vabatahtlike tegevusrühmade ning projektitegevuste kooskõla lisatakse nädalasse. Projekti kavandatud tegevused: 1. Kohaliku inimressursside arengukava ettevalmistamine ja rakendamine. 1.1 Kohaliku inimressursi arendamise kava tegevuskava koostamine. 1.2 Kohaliku inimressursi arendamise kava tegevuskava rakendamine: Meetmete rakendamine, et tegeleda töötajate nappusega tervishoiuteenuste valdkonnas: – Teadmiste suurendamisega seotud spetsialistide stipendiumikava väljatöötamine. – Eluasemetoetuse andmine oskuste nappuse leevendamiseks. – Spetsialistide lokaliseerimisega seotud mitterahaliste hüvitiste süsteemi väljatöötamine. – Tegevuskava raames välja töötatud muude tegevuste rakendamine, töökohtade analüüs, ümberkorraldamine, tegevuskava ettevalmistamine ja rakendamine). Organisatsiooniline areng. 2. Individuaalsete arengukavade koostamine ja pädevuse arendamine. 2.1 Pädevuse mõõtmine. 2.2 Pädevuse parandamine. EFT alusel kehtestatakse inimese oskuste täiendamise kava. Niisiis, siin esitatud koolitusportfell võib varieeruda, laieneda. Lisaks võivad antud 4 koolitusprogrammi, keskmiselt 30 tundi, varieeruda koguse ja tüübi poolest. Praegune koolitusportfell projekti kavandamise ajal: – Õppemetoodika – töö sotsialiseerimine – koostöö, rühmakoostöö – konfliktide lahendamise võimalused – elamine – arvuti põhikasutus – võõrkeel – huvi äratamine Sotsiaalsed mentorid: Individuaalsed arengukavad koostavad perekonna tugi- ja lastekaitsekeskuse töötajad lisaülesandena ja täiskohaga sotsiaalsed mentorid. 200 inimest juhendavad esimest korda sotsiaalsed mentorid. 3. Ebasoodsas olukorras oleva tööealise elanikkonna koolitamine tööturul. Programmi raames rakendatakse 350 inimest.