Uuslogi projekti eesmärk on lahendada suur muutus logistikasektoris. Töötatakse välja uued lähenemisviisid majanduskasvule ja restruktureerimisele, et tagada tööhõive koolituse kaudu. Projekti eesmärk on tugevdada oskusi ja suurendada suutlikkust muuta ülesandeid erinevates logistikavaldkondades. Lisaks on sektori ametijuhendid märkimisväärselt muutunud. Selleks on vaja kvaliteetseid ja asjakohaseid koolituspakkumisi, mille puhul on võimalik võtta arvesse digiüleminekuga kaasnevaid probleeme. Projekti eesmärk on parandada sektori tööhõivet ja oskusi järgmiste alleesmärkidega:1. Teha kindlaks vajalikud oskused töömaailmas, et tegeleda oskuste nappusega logistikasektoris.2. Luua uusi lahendusi, et tagada teadmised automatiseeritud keskkonnas. 3. Töötada koostöös tööeluga välja inimese uuring, tööelu ja muutuste võimed, samuti individuaalsed õppe- ja karjäärivõimalused.4. Ekspertide vahetuse aktiveerimine töömaailma ja haridusasutuse vahel.5. Koostöö ja võrgustike arendamine koolitajate vahel logistika ja tööelu valdkonnas. Kooskõlas projekti eesmärkidega, selle tulemusena ja mõjul1. Teha ennetavalt kindlaks logistikasektoris tulevikus vajalikud oskused.2. Arendada nii kraadi ja mitte-kvalifikatsiooni orienteeritud haridus vastavalt oskuste vajadustele läbi erinevaid õpikeskkondi. Hariduslikku sisu saab muuta ja kasutada erinevates äri- ja üliõpilaste vajadustes.3. Rakendada mudeleid, et tugevdada inimese võimet muutuvas töökeskkonnas muutuda ja luua karjäärivõimalusi.4. Õpetajate tööelu oskusi ajakohastatakse, et need vastaksid tööeluks vajalikele oskustele.5. Luuakse logistikaklientide ja ekspertide võrgustik. Projekti sihtrühmaks on logistikavaldkonna äripartnerid, nende töötajad ja logistikasektorisse kandideerijad, praktikandid ja need, kes arendavad oma tööoskusi. Projekti rakendatakse 1. jaanuarist 2020 kuni 31. detsembrini 2021 ning seda rakendavad Vantaa/Vantaa Kutsekolledž Varia linn, Hyria Koulutus Oy ja Kouvola/Kouvola piirkonna kutsekolledž.