Helsingi taksot katsetatakse ja luuakse Helsingis madala lävendiga Ohjaamo teenindusmudeliga noortele, kes ei tööta ega õpi. Tulemuseks on uut tüüpi töökäsitlus, milles on ühendatud multidistsiplinaarsed oskused ja piiriülese teenuse mudel, mis suudab noori paremini teenindada vastavalt nende vajadustele. Meetmete hulka kuuluvad teenuste arendamine, koostöö, pädevus- ja teabesüsteem, noorte juhendamine ja juhendamine. Helsingi kabiinis arendatakse mobiilse töö vorme, tööandjate koostööd ja digiOhjaamo Helsingi tegevusmudeleid. Lisaks piirkonna avaliku halduse osalistele ja tööandjatele luuakse ja tihendatakse projektiga koostööd kolmanda sektoriga. Katseprojekti esimestel aastatel on Helsingi talitusi külastatud 22 000. Teenused on loonud sadadele noortele võimalused töötamiseks ja hariduse omandamiseks ning enam kui 300 Helsingi noort on tööle võetud otse tööandjate koostööürituste kaudu. Helsingi takso on koostanud arengumudeleid, tulemusi ja hinnanguid väljaannetes ning esitanud need kohalikele, riiklikele ja rahvusvahelistele võrgustikele.