Robootika (sh tarkvararobootika) revolutsiooni tõttu vajavad ettevõtted, kes tegutsevad väga muutuvates sektorites, nagu logistika ja tootmine, uusi vahendeid, et olla edukas riiklikus ja ülemaailmses konkurentsis. Projekti eesmärk on teha kindlaks robootika ja nendega seotud probleemid nendes ettevõtetes, suurendada töötajate ja ettevõtete oskusi, et valmistuda tulevasteks muutusteks, ning leida ja kasutada uusi ärivõimalusi. Robootika revolutsioon toob kaasa probleeme näiteks naiste ülekaalus hooldussektorile ja eksperditööle ning madala kvalifikatsiooniga meeste ülekaaluga sektoritele, nagu logistika ja transport. Projektis võetakse arvesse soolist mõju ja projekti tegevus hoiab ära tõrjutuse ohu mitmes soospetsiifilises valdkonnas. Projektiga toetatakse ka võrdõiguslikkust ja võrdõiguslikkust tõrjutuse ennetamisel madala haridustasemega sektorites. Projekti käigus suurendavad eri valdkondade ettevõtted, haridusasutused ja eksperdid ettevõtete pädevust, juhendades ettevõtteid ja nende töötajaid, et tulla toime robootikast tulenevate probleemidega ja neid ennetada ning leida uusi ärieeliseid ja võimalusi tulevasteks muutusteks. Projekti käigus tõstavad Soomes robootikat müüvad ettevõtted teadlikkust avaliku sektori väljakutsetest ja soovidest, edendades seeläbi Soome robootikaturu arengut. Projekti viiakse ellu peamiselt ettevõtete, haridusasutuste ja linnade ühisarengu vormis protsessis, mis ühendab ettevõtete eksperditeadmisi, täiskasvanuharidus- ja koolitusasutuste teadmisi robootika valdkonnas ning linnade ees seisvaid väljakutseid. Projekt koosneb neljast tööpaketist. Esimeses paketis töötatakse välja juhendamise sisemine modulaarne arengumudel, mis käsitleb ettevõtete rolli tarneahelates, robootikast tulenevaid muutusi ja võimalusi ning eksperimentide rakendamist. Mudel antakse edasi koolitust läbiviivate haridusasutuste võtmetöötajatele ning seda kombineeritakse nende endi oskusteabega robootika, automatiseerimise ja tootmise valdkonnas. Pakett kaks viib läbi esimesed äri coachings koostöös Metropolia ja kohalike haridusasutuste ettevõtetele. Nendega tagatakse oskusteabe edasiandmine ja mudeli lokaliseerimine kasutuselevõtuprotsessi kaudu, mille käigus võtavad osakasutajate treenerid ühise juhendamise kaudu üle projekti tavad ja muudavad need kohalike ettevõtete vajadustele vastavaks. Projekti koordineerib Vantaa linn. Projekti koordineerib Vantaa linn. Projekti koordineerib Vantaa linn. Projekti koordineerib Vantaa linn.
