Operatsioon APF 2017 on tasustatud koolitusprogramm, mis koosneb kahest eraldi meetmest: \- koolitusteenuste ostmine, \- praktikantide tasustamine. Selle tegevuse eesmärk on tagada, et tööotsijatel oleks juurdepääs koolituskursustele, mis võimaldavad neil valmistuda kvalifikatsiooni omandamiseks (professionaliseerumise eelsed meetmed) või integreerida kvalifikatsioonikoolitus (kas kutsenimetuse või AFPA tunnistusega), et parandada oma kvalifikatsioonitaset ja/või omandada oskusi. Need kaks meedet on kokkuvõtlikult esitatud allpool. Esimene meede** on seotud praktikantide koolitamisega („koolitusteenuste hankimine“), mis koosneb 168 koolitusmeetmest, mis hõlmavad hinnanguliselt 2215 praktikanti ja kokku 1032 000 tundi keskuses ja 199 969 tundi ettevõttes. Need koolituskursused, mis on enamasti V tasemel ligikaudu 60 % ja IV ja III taseme puhul 40 %, on mõeldud tööotsijatele ning nende eesmärk on arendada nende tööalast konkurentsivõimet ja oskusi tööturul. Nad on kaasatud ** prioriteetsetesse sektoritesse**, mis on kindlaks määratud CPRDFis (kutseõppe arendamise piirkondliku kava 2011–2015 leping), näiteks: * turism, * ehitus, * IKT, * teenused ja teenused, * tervishoid ja sotsiaalsektor, * põllumajandus, * põllumajanduslik toiduainetööstus, * transport, * kaubandus ja turustamine, * keskkonnahoidlik majanduskasv. Nende koolituskursuste suhtes kohaldatakse sanktsioone kas: * kutsekvalifikatsiooniga (TP) või ametialase pädevuse tunnistustega, mida tunnustatakse riiklikus kutsetunnistuste registris (RNCP) * kutsekvalifikatsioonitunnistustega (CQP), * tunnistustega. **2. meede** käsitleb praktikantide tasu sellise koolituse eest vastavalt tööseadustiku artiklile R 6341–1.