Piirkondliku konkurentsivõime suurendamine ning 660 töötaja liikuvuse, kohanemisvõime ja paindlikkuse arendamine tööturul, keskendudes madala kvalifikatsiooniga täiskasvanutele ja üle 40-aastastele inimestele, kes on pärit ebasoodsas olukorras olevatest maapiirkondadest, hõlbustades nende juurdepääsu täiendõppe programmidele, et saada kvalifikatsiooni, ümberõpet ja arendada isiklikku arengut.