Projekti üldeesmärk on: Cluj maakonna töötajate kutsekoolitus- ja hindamisprogrammides osalemise parandamine, keskendudes 24 kuu jooksul madala kvalifikatsiooniga töötajatele/üle 40 aasta vanustele töötajatele/maapiirkondadest pärit töötajatele. Projekti eesmärgi saavutamine toob kaasa järgmised positiivsed pikaajalised mõjud ja tagab otsese panuse erieesmärgi O.S.6.12 – „Olulisema täiendkutseõppe programmides osalemise suurendamine, keskendudes ebasoodsas olukorras olevates maapiirkondades elavatele madala kvalifikatsiooniga täiskasvanutele ja üle 40-aastastele inimestele, sealhulgas mitteformaalses ja informaalses kontekstis omandatud õpiväljundite tunnustamise ja sertifitseerimise kaudu“: – täiskasvanute elukestvas õppes osalemise määra suurendamine – töötajate tootlikkuse suurendamine töökohal, töötajate oskuste ja tööjõu kvaliteedi parandamine Loodepiirkonnas Cluj maakonnas – projekti sihtrühma staatuse parandamine tööturul on vastus Rumeenia riikliku elukestva õppe strateegia ning haridus- ja koolitusstrateegia (2016–2020) prioriteetidele, tagades töötajate koolitamise koolituskursustel osalemise kaudu, mis on kinnitatud riiklikul tasandil või tööandjate tasandil. Osalemine täiendõppe programmides, et saavutada täielik ja ajakohane kvalifikatsioon, mis vastab tööturu nõuetele, on tööturu dünaamikaga kohanemise oluline tegur. Täiendkutseõpe on objektiivne vajadus, mis tuleneb üleminekust teadmistepõhisele majandusele ja ühiskonnale. Tööturu dünaamika nõuab pidevat investeerimist üksikisikusse, mis võimaldab luua/arendada kõrge kvalifikatsiooniga tõhusaid inimressursse, mis on võimelised toetama tehnoloogilist arengut ja majanduse jätkusuutlikku kasvu.