Projekti eesmärk on suurendada Koszalini piirkonna tööturul eriti raskes olukorras olevate üle 29-aastaste (114 K ja 112 M) tööalast konkurentsivõimet ning loota Koszalini linnale 31. detsembriks 2016. Projekti peamine tulemus on vähemalt 90 osaleja värbamine. Tööhõivet mõõdetakse punkti 5.3.2 sätete alusel: Meetod ja metoodika tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõtmiseks projektis, mis sisaldub 9. veebruari 9.2.2016. aasta ROP WZ 2014–2020 raames töölevõtmise eeskirjades. Projektis osaleb 226 üle 29-aastast inimest (114 K ja 112 miljonit), kes on registreeritud Koszalini PVO-s tööturul eriti haavatavas olukorras olevate töötutena (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle I või II abiprofiil on määratletud vastavalt tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusele. Projektiga nähakse ette järgmised ülesanded: 1.Individuaalne tegevuskava ja kutsenõustamine või vahendamine 226 projektis osalejale; 2.praktika 58 osalejale projektis; 3. 78 projektis osalejat hõlmavad sekkumistööd; 4.Ühed meetmed ettevõtte loomiseks 48 projektis osalejale; 5.Tööjaamade seadistamine või moderniseerimine 42 projektis osalejale.