Projekti eesmärk on suurendada Koszalini piirkonna tööturul eriti raskes olukorras oleva 30-aastase (141 K ja 136 miljoni) inimese tööalast konkurentsivõimet ja loota Koszalini linnale 31. detsembriks 2018. Projekti elluviimise tulemusena eeldatakse, et vähemalt 116 projektis osalejat (62K ja 54M), kes kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõpetamist asuvad tööle, mis vastab tööhõive tõhususe tingimustele. Projekti peamine tulemus on vähemalt 125 töötajat, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjat pärast skeemist lahkumist. Projekti rakendamine aitab saavutada vähemalt 29 kutsekvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, mida kinnitab dokument 2014.–2020. aasta rakenduskavade rakendamise oluliste edusammude jälgimise suuniste tähenduses. Projektis (OP) osaleb 277 inimest (141 K ja 136 M), kes on registreeritud Koszalini PLO-s tööturul eriti haavatavas olukorras olevate töötutena (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle jaoks on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutustele kindlaks määratud esimese või teise abi profiil. Projektiga nähakse ette järgmised ülesanded: 1.Individuaalne tegevuskava ja kutsenõustamine või vahendamine 277 projektis osalejale; 2.Trains for 19 projektis osalejat;3.Sekkumistöö 94 projektis osalejale;4.Koolitused 36 projektis osalejale;5. Ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks 68 projektis osalejale;6.Tööjaamade varustamine või moderniseerimine 60 projektis osalejale.