Projekti eesmärk on suurendada Koszalini piirkonna tööturul eriti raskes olukorras olevate üle 30-aastaste (162 K ja 159 M) inimeste tööalast konkurentsivõimet ja arvestada Koszalini linnaga 31.12.2017. Projekti rakendamise tulemusena eeldatakse, et vähemalt 131 projektis osalejat (68K ja 63M), kes lõpetavad projektis osalemise, astuvad tööle, mis vastab tööhõive tõhususe tingimustele.Tööhõivet mõõdetakse vastavalt alajaotisele 3.2 „Suunised Euroopa Sotsiaalfondi osalusel aastatel 2014–2020“ esitatud projekti tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõtmiseks. Projekti peamine tulemus on vähemalt 145 töötajat, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjat pärast skeemist lahkumist. Projektis osaleb 321 üle 30-aastast ja vanemat inimest (162 K ja 159 miljonit), kes on registreeritud Koszalini PLO-s tööturul eriti haavatavas olukorras olevate töötutena (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle esimene või teine profiil on määratletud vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutustele. Projektiga nähakse ette järgmised ülesanded: 1.Individuaalne tegevuskava ja kutsenõustamine või vahendamine 321 projektis osalejale; 31 projektis osaleja praktika; 3.Sekkumistööd 106 projektis osalejale; 4.Koolitus 30 projektis osalejale; 5.Ühed meetmed ettevõtte loomiseks 84 projektis osalejale; 6.Tööjaamade seadistamine või moderniseerimine 70 projektis osalejale.