Eesmärk: parandada kutsealaseid pädevusi ja kvalifikatsioone ning sotsiaalseid oskusi 60/38/22 vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus elavate 18–65aastaste kohalike ja piirkondlike omavalitsuste elanike arvust ning taastada nende tööalane konkurentsivõime aastaks 04.2019. Tegevused: sotsiaalhariduslikud ja professionaalsed õpikojad (nt: rühmatöö, tööotsimismeetodid, usaldusväärse CV loomine, eelarvejuhtimine, tööintervjuu praktikas); karjäärivõimalused: Laopidaja kahveltõstuki teenusega, peakokk koos toateenindusega, klienditeenindaja/äriesindaja, mis viib kutseoskuste ja kvalifikatsioonide omandamiseni, professionaalse praktikani, nõustamise ja töökoha leidmiseni. Samuti pakub see täpsustamata koolitust huvide ja oskuste diagnoosimiseks, mida ei ole projekti käigus kavandatud. Programmile UP suunatud toetus on individuaalne (individuaalne kutseplaan – IPZ),