Cada referente profesional PLIE tiene una línea activa de 70 personas en una trayectoria laboral reforzada, con una renovación de línea activa del 30 % cada año en promedio. El apoyo se lleva a cabo a través de citas individuales y acciones colectivas que permiten establecer un diagnóstico de la situación de la persona, definir con ella un proyecto y luego proponer diferentes etapas del viaje para eliminar todos los obstáculos al empleo en el ámbito social y profesional y permitirle acceder a un trabajo.