Aumentar la participación de la población de trabajo en la ejecución por parte de los trabajadores y el acceso de los empleadores a los servicios y políticas de trabajo. LA INTERVENCIÓN CONSISTE PRINCIPALMENTE EN APOYAR A LOS RESPONSABLES DE LA TOMA DE DECISIONES Y A LOS AGENTES DEL MERCADO LABORAL EN EL PROCESO DE DESARROLLO Y MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS Y DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO, ASÍ COMO EN LA ORGANIZACIÓN SISTEMÁTICA Y LA DIFUSIÓN DE CONOCIMIENTOS, BASÁNDOSE TAMBIÉN EN LAS MEJORES PRÁCTICAS EUROPEAS. LA AYUDA TENDRÁ EN CUENTA, EN PARTICULAR, EL PROCESO DE REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO, QUE SE DESARROLLA EN LA LEY DE EMPLEO Y EN LOS DECRETOS DE APLICACIÓN.