El principal objetivo del proyecto es iniciar el proceso de reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres en la República Checa, conectar a los principales agentes para cambiar la situación actual insatisfactoria, sensibilizar sobre el problema y su complejidad y diseñar y verificar en la práctica herramientas y enfoques innovadores para resolver el problema. La actividad clave general del proyecto será la creación de un documento estratégico a nivel gubernamental, el denominado Plan de Acción para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres en la República Checa.