El objetivo general del proyecto es mejorar el nivel de competencias profesionales y aumentar el empleo de desempleados e inactivos en consonancia con las necesidades del mercado laboral, proporcionando medidas personalizadas e integradas para 202 miembros del grupo destinatario desempleados e inactivos, con especial atención a los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajo nivel de educación, que se beneficiarán de servicios especializados para estimular el empleo (información y asesoramiento profesional, mediación laboral, de los cuales 93 participantes, es decir, el 46 % de las personas en el grupo destinatario se beneficiarán de un trabajo, incluidos los trabajadores por cuenta propia, y de los servicios de formación de adultos (de los cuales 164, es decir, el 81 % de las personas del grupo destinatario adquieren una cualificación). Las personas del grupo objetivo tendrán su domicilio/residencia en la región de implementación del VN. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos de los documentos estratégicos pertinentes al proyecto directamente a través del objetivo general asumido, de conformidad con el objetivo específico 3.1 — Aumento del empleo de las personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajo nivel de educación y 3.4 — Mejorar el nivel de competencia, incluso mediante la evaluación y certificación de las capacidades adquiridas en el sistema no formal e informal de desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajo nivel educativo, el eje prioritario 3 — Empleos para todos, la inversión previa 8.i Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con bajas oportunidades de empleo, incluso a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral. El proyecto tiene como objetivo llevar a cabo actividades destinadas a apoyar a los miembros del grupo destinatario con el fin de facilitar la inserción en el mercado laboral y su empleo sostenible, a través de medidas destinadas a ser proporcionadas de manera personalizada y adaptadas a sus necesidades, competencias e intereses y adaptadas a las necesidades reales de los empleadores en el mercado laboral, mediante la ejecución de las siguientes acciones que contribuyan a la consecución de los objetivos específicos del programa y de la convocatoria y generen efectos positivos a largo plazo, contribuyendo directamente a la consecución de los resultados y los indicadores de logro, teniendo en cuenta los recursos financieros, humanos y materiales del proyecto: — información y asesoramiento profesional, mediación del trabajo para un número de 202 personas del grupo destinatario (barreras e inactivas, centradas en desempleados de larga duración, trabajadores de edad avanzada (55-64 años), personas con discapacidad, personas de bajo nivel)
