Aumentar el nivel de empleo y cualificación de al menos 371 ninis desempleados, de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, residentes en la región sudoriental, a través de una asistencia compleja e integrada (información, formación, servicios especializados para el empleo, desarrollo empresarial, etc.). A través de la ejecución de este proyecto, facilita, a largo plazo, el acceso al mercado laboral de los jóvenes ninis, estimulando un empleo sostenible, que determina el apoyo de los jóvenes en riesgo de exclusión social y de las comunidades marginadas, lo que conduce a la explotación del potencial humano y el crecimiento socioeconómico en las regiones afectadas. El proyecto se centra en la creación de un entorno favorable para que los jóvenes accedan a los puestos de trabajo, incluso a través de las empresas y el trabajo por cuenta propia, con el fin de impulsar a las personas del grupo destinatario a convertirse en creadores de puestos de trabajo, ingresos, desarrollo local y cohesión social.