El proyecto Outplacement tiene como objetivo ayudar a los empleados de empresas que están en riesgo de perder sus puestos de trabajo o que ya están en aviso y a aumentar la adaptabilidad de estos empleados para encontrar un nuevo trabajo. El objetivo principal del proyecto es ayudar a los empleados antes de la terminación de su relación laboral, es decir, en un momento en que aún no están desempleados y no están inscritos en el registro de la Oficina de Trabajo de la República Checa como solicitante de empleo.