EL PROYECTO RESPONDE A LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LA DIRECTIVA Y SE PRESENTA COMO UN CONJUNTO ESTRUCTURADO Y SINÉRGICO DE FORMACIÓN Y ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO CON EL OBJETIVO COMÚN DE GESTIONAR LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZATIVA Y TECNOLÓGICA DE LAS EMPRESAS IMPLICADAS. SE LLEVARÁ A CABO UN TRABAJO SINÉRGICO ENTRE LOS DIFERENTES SOCIOS PARA PROMOVER EL PROYECTO A TRAVÉS DE LOS DIFERENTES CANALES DE COMUNICACIÓN, CON EL OBJETIVO DE APOYAR A LA ORGANIZACIÓN Y EL BUEN DESEMPEÑO DE LAS ACTIVIDADES. EL PROYECTO SE REFIERE AL TIPO DE PROYECTO MULTIEMPRESA CON INTERVENCIONES DE FORMACIÓN INTEREMPRESARIALES. EL PROYECTO SE CARACTERIZA COMO FORMACIÓN GENERAL Y SE DIVIDE EN ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PLANIFICADAS SIGUIENDO UNA LÓGICA DE COMPETENCIAS DIDÁCTICAS, DE ACUERDO CON LA TRAYECTORIA INDICADA POR LA DIRECTIVA EN CUANTO A LA PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS Y EMPLEADOS EN UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA Y APOYO EN LA ADQUISICIÓN Y DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA PROMOVER OTROS