LA ACCIÓN IMPLICA, A PARTIR DEL ANÁLISIS DEL CONTEXTO Y LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN, LA DEFINICIÓN DE UN PLAN PARA LA IMPLANTACIÓN DEL MODO DE TRABAJO INTELIGENTE AL QUE EL PERSONAL PUEDE ACCEDER DE FORMA VOLUNTARIA Y LA CONSIGUIENTE DEFINICIÓN DE UN ACUERDO DE TRABAJO INDIVIDUAL EN MODO DE TRABAJO INTELIGENTE ENTRE LA EMPRESA Y DEPENDENTE. PARA UN TOTAL DE 16 HORAS DE COMPLEJIDAD:- REFERENCIAS NORMATIVAS RELACIONADAS CON LA APLICACIÓN DE LAS REFERENCIAS DE TRABAJO INTELIGENTE-CULTURALES Y ORGANIZACIONES ORGANIZACIONES Y ORGANIZACIONES-ITIVES-WORKING-AGEMENT-HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE TRABAJO PARA UN TOTAL DE 16 HORAS COMPLEJAS:- REFERENCIAS NORMATIVAS RELACIONADAS CON LA APLICACIÓN DE LAS REFERENCIAS LABORALES-CULTURALES INTELIGENTES Y ORGANIZACIONES DE ORGANIZACIONES- ORGANIZACIONES-GERENCIAS-PROPERTIVAL-PROPIEDADES DE TRABAJO:- UN TOTAL DE 16 HORAS DE COMPLEJO:- REFERENCIAS REGLAMENTARIAS RELACIONADAS CON LA APLICACIÓN DE TRABAJO INTELIGENTE- ORGANIZACIONES Y ORGANIZACIONES PARA LA ORGANIZACIÓN DE ORGANIZACIONES- ORGANIZACIONES-PROPIEDADES DE TRABAJO: UN TOTAL DE 16 HORAS DE FORMACIÓN:- REFERENCIAS REGULATORIAS RELACIONADAS CON LA APLICACIÓN DE LOS TRABAJOS INTELIGENTES, REFERENCIAS CULTURALES Y ORGANIZACIONES DE LAS ORGANICIACIONES-ORGANIZACIONES-ENVEJECIMIENTOS-PROCESAMIENTOS DE TRABAJO-HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN POR UN TOTAL DE 16 HORAS:- REFERENCIAS NORMATIVAS RELACIONADAS CON LA APLICACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE, REFERENCIAS CULTURALES Y ORGANIZZZATIVAL ORGANIZZATIVAL-PROCESAMIENTO DE PROTECCIONES-EDADES-ESPECCIONES-PRODUCTIVAS-PLANIFICACIÓN POR UN TOTAL DE 16 HORAS:- REFERENCIAS NORMATIVAS RELACIONADAS CON LA APLICACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE, REFERENCIAS CULTURALES Y ORGANIZACIONES ORGANITIVAS- ORGANIZACIONES ORGANITIVAS-ORGANITIVIDADES DE TRABAJO-ORGANIZACIONES DE TRABAJO-TRABAJO DE 16 HORAS EN TOTAL:- REFERENCIAS NORMATIVAS RELACIONADAS CON LA APLICACIÓN DEL TRABAJO INTELIGENTE — REFERENCIAS CULTURALES Y ORGANIZ — USO DE PLATAFORMAS QUE APOYAN EL TRABAJO EN MOVILIDAD — ASPECTOS DE SEGURIDAD, TECNOLOGÍAS Y DEVICEP
