Kohesio: descubra los proyectos de la UE en su región

información sobre el proyecto
Fecha de comienzo: 1 junio 2020
Fecha de finalización: 31 diciembre 2022
financiación
Fondo: Fondo Social Europeo (ESF)
Presupuesto total: 1 572 788,45 €
Contribución de la UE: 786 394,22 €
programa
Período de programación: 2014-2021
Autoridad de gestión: Rådet för Europeiska socialfonden (Svenska ESF-rådet)

RE:SKILLS TEXTIL Y MODA

Re:Skills Textil & Moda Las industrias textiles y de moda están bajo una fuerte presión como resultado de las restricciones de Cirus en todo el mundo. Se perturba la vida de las personas; tanto el trabajo como la vida cotidiana. Los mayores desafíos durante y después del virus se encuentran en el comercio minorista y las ventas de moda, con tiendas cerradas y la terminación del empleo. También los proveedores, fabricantes y otras partes del cambio de valor están muy afectados y es difícil estimar las consecuencias tanto aquí como en el extranjero. Las marcas suecas de moda dependen en gran medida de las exportaciones, ya que sus mayores ingresos se encuentran en el extranjero. La mayor parte de las exportaciones son a los países de la sociedad, y la venta al por menor, ha sido completamente cerrada. Durante el período del 12 al 31 de marzo, las ventas de ropa en Suecia disminuyeron un 49 por ciento, y las ventas de calzado en un 57 por ciento. La industria de la moda estaba bajo presión antes de la pandemia, pero desde principios de año las quiebras son asombrosas y 4-5000 empleados en Suecia se verán afectados por despidos, avisos y despidos. El barómetro del Instituto Nacional de Investigaciones Económicas, KI, para abril fue una historia de terror. El barómetro resumió las respuestas tanto de las empresas como de los hogares, que cayeron bruscamente y más profundamente que durante la crisis financiera de 2008. La caída de abril es más grande que cualquier otra cosa observada anteriormente. Dada la urgente situación en el mundo de la salud, el clima y la economía en general, sería una excelente oportunidad para que una industria afectada resuelva la necesidad de mano de obra nueva y más cualificada, al tiempo que ayuda a las empresas a alcanzar los objetivos globales de sostenibilidad de las Naciones Unidas. Con esto como telón de fondo, la industria se ha unido y ve oportunidades de que el próximo aumento del desempleo dentro del sector pueda resolverse, al mismo tiempo que avanzamos rápidamente hacia un comercio, producción y consumo más sostenibles. La industria de la moda se enfrenta a un cambio importante hacia una mayor sostenibilidad y circular. Esto es algo que varios actores de la industria han estado trabajando, incluyendo la asignación gubernamental «Textile & Moda 2030». La crisis actual significa que estamos revisando los métodos y lugares de producción y que las reservas médicas nacionales de productos textiles y la posibilidad de tener partes de producción al menos más cerca de lo que hoy en día. Esto significa que la evaluación es que la mano de obra se mantendrá o aumentará en los próximos cinco años. Esto podría significar que las piezas y materiales textiles producidos localmente serán fundamentales para la gestión de crisis en el futuro. La idea es educar a los empleados que se ven afectados por una de las medidas de despido, aviso y despido en la moda minorista para convertirse en una fuerza laboral atractiva y ocupar puestos vacantes principalmente en el nuevo comercio sostenible o la industria textil productora, pero también en el comercio electrónico textil. Puede estar en puestos que actualmente son muy difíciles de contratar con una clara necesidad como vendedores con habilidades de sostenibilidad, operadores de procesos textiles, costureras industriales, costureras, directores, graduados textiles de segunda mano, vendedores técnicos B2B o asistentes de compras. La industria textil tiene grandes jubilaciones en el futuro próximo, con hasta 2000 personas. Por lo tanto, hay lugares para llenar donde se despidió de la tienda de moda después de la educación adicional y la mejora de las habilidades sería una adición muy bienvenida. También pensamos que se añadirán varias nuevas profesiones, que requerirán nuevas habilidades, por ejemplo, la reelaboración de ropa, la reparación de ropa y empresas adicionales en forma de tiendas de segunda mano más innovadoras que las que conocemos hoy en día. También vemos que aquellos que regresan a la tienda en los minoristas sostenibles del futuro cuando el mercado ha recogido necesitan nuevas habilidades, tales como la sostenibilidad y el asesoramiento de moda y el conocimiento de los materiales textiles para ayudar al consumidor a un consumo más sostenible. También tenemos una próxima responsabilidad del productor que impone nuevas demandas a la industria y crea puestos de trabajo adicionales.

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