El Proyecto de Competencia Inteligente reforzará las capacidades y competencias de los empleados de las empresas industriales del centro oriental de Suecia. También contribuirá a aumentar el acceso de las empresas participantes a la mano de obra con las cualificaciones adecuadas. Region Östergötland será el propietario del proyecto y ejecutará el proyecto junto con socios de todos los condados del este de Suecia; Municipio de Eskilstuna, municipio de Karlskoga, región del condado de Uppsala y región de Västmanland. En total, 58 empresas y 4649 empleados (mujeres 20 %, pero 80 %) participarán en el proyecto. Algunas actividades también estarán disponibles para personas ajenas al mercado laboral. Las nuevas tecnologías, la digitalización, el aumento de la internacionalización y las mayores demandas de los clientes en soluciones complejas, flexibilidad y velocidad juntos crean la necesidad constante de nuevas habilidades. Además de crear un método para trabajar con el desarrollo de competencias a largo plazo. Las necesidades de contratación son elevadas entre las empresas participantes, pero las competencias adecuadas son realmente difíciles de encontrar. La gente disponible para contratar no se ajusta a las demandas. Una razón es que las formaciones disponibles no se ajustan a las necesidades de las empresas. Pero también importa la ubicación geográfica, los aspectos de género y la tendencia a reclutar sobre la base de las normas y tradiciones existentes. Independientemente de dónde se encuentre en la región o en qué parte de la industria operan las empresas, hemos identificado conjuntamente las siguientes razones para la necesidad de reforzar las competencias y trabajar con el suministro de capacidades a largo plazo en la industria en el este de Suecia: — Lacqu de habilidades y necesidad de desarrollo de competencias para los empleados de las empresas — La base de contratación es demasiado pequeña — Las habilidades estratégicas de las empresas en relación con el desarrollo de competencias a largo plazo es baja — Es difícil encontrar cursos relevantes que correspondan a lo que las empresas están pidiendo. El proyecto «Competencia Inteligente» se caracterizará por trabajar localmente y cooperar a nivel regional. Queremos maximizar los beneficios de un gran proyecto colaborativo y, al mismo tiempo, crear la propiedad y el compromiso locales de los socios y empresas participantes. El proyecto se caracteriza por la inclusión y la no discriminación.