El municipio de Almelo es un municipio con más de 36.000 habitantes. Según los datos disponibles, el municipio tiene una de las tasas de desempleo más altas de la región de Twente. Esto incluye a las personas con discapacidad. Por lo tanto, la participación en la sociedad de estas personas es un punto importante para el municipio. La participación puede lograrse proporcionando un empleo a las personas con discapacidad. En abril de 2013, el gobierno y las organizaciones de empleadores y trabajadores firmaron un acuerdo social. Una parte importante de este acuerdo es un nuevo enfoque para ayudar a las personas con discapacidad a trabajar con empleadores regulares. Cuando los empleadores del sector empresarial han garantizado 100 000 puestos de trabajo adicionales, el Gobierno es responsable de 25.000 puestos de trabajo adicionales. Estos puestos de trabajo deben completarse para 2024. El municipio de Almelo ha expresado su ambición de crear al menos nueve puestos de trabajo en los próximos años. No se trata de vacantes directas, sino de crear oportunidades mediante la organización del trabajo actual de manera diferente. Al hacer espacio dentro de la organización para los lugares de trabajo para las personas con discapacidad, también es posible reexaminar la organización actual del trabajo. Por lo tanto, el municipio utiliza el proyecto para examinar de nuevo la organización del trabajo de la ONU con el fin de resolver los cuellos de botella para la empleabilidad sostenible de los trabajadores.