Dentro del Spaarne Gasthuis, el chequeo de salud personal se utiliza como una herramienta para hacer que la empleabilidad sostenible sea concreta para todos los empleados. La autogestión del empleado es fundamental para ello. Con el lema «Incluso si es posible, solo orientación si es necesario», el Spaarne Guest House facilita el chequeo personal a sus empleados. NIPED ayuda con el plan de implementación, la identificación de riesgos para la salud y el monitoreo de estos riesgos tanto para empleados como para empleadores.