La Universidad Hanze de Ciencias Aplicadas Groningen está trabajando actualmente en la visión educativa para los próximos años. Un elemento importante es la implicación de los profesores con el fin de adaptar de manera sostenible la perspectiva para que el estudiante y la mejora de sus conocimientos y habilidades estén en el centro del proyecto. Los profesores determinan el 80 % del viaje estudiantil es importante que la cultura de aprendizaje sea para que se muevan junto con el estudiante. Parece que la carga de trabajo, especialmente entre el personal docente, es motivo de preocupación. La Universidad de Ciencias Aplicadas ha tomado la iniciativa de mejorar la experiencia laboral. Esto también está relacionado con otros acontecimientos como la baja por enfermedad, la calidad de la educación y la presión laboral observada entre los docentes. Nuestro objetivo es tratar con el máximo cuidado los intereses de los docentes interesados. Nos enfrentamos a una serie de problemas relacionados con nuestros empleados, que son de una naturaleza no específica de la empresa y requieren otras habilidades. Con el fin de proporcionar a nuestros profesores una perspectiva sostenible, se llevan a cabo varios talleres de ExperienceCapture y los resultados serán el punto de partida para abordar el gran cambio con los profesores. Con los resultados de este proyecto, queremos apoyar a nuestros profesores en sus ambiciones y necesidades reconociendo los conocimientos y habilidades no específicos de la empresa y estimulando un entorno de aprendizaje positivo. Esos conocimientos y aptitudes no específicos para las empresas son necesarios para lograr los puntos de desarrollo dentro de una perspectiva sostenible. El consultor nos apoya en la identificación de las necesidades de desarrollo y las oportunidades de aprendizaje de los empleados y cómo pueden integrarse.