El Performer SÍ proporciona asistencia y apoyo a los participantes individuales para que continúen llevando a cabo su trabajo de manera vital, sosteniblemente desplegada, motivada y comprometida. El enfoque también prevé la supervisión de los resultados de los grupos. Thales contará con un monitor que cartografiará las ambiciones de diversidad, empleabilidad sostenible, empleo atractivo y liderazgo (competencias de liderazgo para impulsar nuestra ambición). El cuestionario utilizado se ha elaborado específicamente con este fin.