Kohesio: descubra los proyectos de la UE en su región

información sobre el proyecto
Fecha de comienzo: 10 marzo 2017
Fecha de finalización: 10 marzo 2018
financiación
Fondo: Fondo Social Europeo (ESF)
Presupuesto total: 20 000,00 €
Contribución de la UE: 10 000,00 € (50%)
programa
Período de programación: 2014-2021
Autoridad de gestión: Agentschap SZW (onderdeel van Ministerie van SZW)
campo de intervención

Pontis Engineering B.V.

Pontis Engineering B.V. (en adelante Pontis) es una empresa ambiciosa y en crecimiento que actúa en todo el mundo en la industria de productos compuestos en rápido crecimiento. Una exploración de la organización realizada anteriormente ha demostrado que los empleados disfrutan trabajando para Pontis, pero que las líneas de comunicación, la orientación, las condiciones de trabajo, las oportunidades de desarrollo y el coaching no son lo suficientemente claras para muchos. En particular, los trabajadores que viajan al extranjero carecen de contacto con la empresa, de conocimientos sobre sus condiciones de trabajo y de orientación sobre sus oportunidades de desarrollo. Pontis está dispuesto a seguir comprometiendo a sus empleados actuales y a ser atractivos para los nuevos empleados. Pontis tiene como objetivo lograr esto dando a los empleados más oportunidades de pensar en el futuro y proporcionar oportunidades de desarrollo que contribuyan a su mayor empleabilidad y cumplimiento dentro del trabajo. Asesoramiento externo Personalberatung.nl apoya y guía a Pontis en este proceso. Se establece un ciclo de discusión con los empleados para identificar ambiciones (personales) y oportunidades de crecimiento y para igualar las ambiciones de Pontis. Además, las trayectorias de crecimiento se definen en el Manual del Personal y se desarrolla el concepto de «Plan de Desarrollo Personal» para gerentes y empleados.

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