El punto de partida del proyecto Active Inclusion Noord Holland Noord 2017-2019 es garantizar que todo aquel que quiera y pueda trabajar realmente debe poder empezar. El proyecto es un seguimiento del proyecto del período anterior (2015-2017). El trabajo garantiza la independencia económica y financiera, contribuye a la autoestima y contribuye a una economía regional fuerte. Para que todos trabajen en la región de Holanda Septentrional, empleadores, empleados, municipios, UWV y organizaciones educativas -unidas en el RPA-NHN- han unido sus fuerzas e implementando conjuntamente el programa de Mercado de Trabajo Inclusivo. El proyecto Active Inclusion Noord Holland North 2017-2019 se deriva del programa antes mencionado y se centra específicamente en el tema del programa desde el beneficio hasta el trabajo. En el proyecto, el objetivo es garantizar que el mayor número posible de personas con beneficios puedan ser dirigidas al trabajo. El proyecto está dirigido a todos los grupos destinatarios del FSE, a saber, los jóvenes menores de 28 años, los obstáculos al trabajo, más de 50 personas que se benefician del municipio o UWV, cualquier persona que reciba prestaciones del municipio o UWV > 6 meses en el período de 12 meses anterior al proyecto y los beneficiarios no beneficiarios de las prestaciones. En el marco del proyecto se llevan a cabo actividades específicas para el grupo destinatario de los extranjeros. Además, en el proyecto se presta especial atención a la lucha contra el desempleo juvenil.