El Gobierno neerlandés está utilizando el FSE 2014-2020 para promover la inclusión activa de las personas a distancia del mercado laboral. Rijnmond invertirá recursos del FSE para 2017 a 2018 en la reintegración y la integración laboral sostenible. Aunque la región del mercado de trabajo del Rinmond es económicamente más favorable que en años anteriores, debido a las elevadas tasas de desempleo en la región del mercado de trabajo de Rinmond, el mercado de trabajo sigue necesitando una atención considerable. El reto para el futuro es complejo, dada la naturaleza cambiante del trabajo poco cualificado a través de innovaciones tecnológicas, robotización y digitalización. En Rijnmond ya existe una amplia cooperación a todos los niveles, como el Punto de Servicio a los Empleadores Rijnmond con la principal contratación y selección de posibles empleados de los expedientes municipales y UWV (UWV, Región en imagen 2016- Rijnmond). El municipio coordinador de Rotterdam y los racimos de los municipios BAR, el Servicio Social Regional Hoeksche Waard (RSDHW), Rijnmond-Oost, Upstream y Voorne Putten/Goeree Overflakkee utilizarán la subvención del FSE para dirigir gradualmente al amplio grupo destinatario de participantes elegibles en el FSE a la participación en el mercado laboral y al trabajo remunerado: residentes con prestaciones de UWV o municipio > 6 meses en el período de 12 meses de antelación, barreras para el trabajo (parcialmente incapacitados para el trabajo), jóvenes < 28 años, NUO o más de 50 personas con beneficios del municipio y extranjeros.