El mercado de trabajo se organiza a menudo a nivel regional. En particular, los empleadores algo más grandes no respetan las fronteras municipales. En el AMR Haaglanden, varios centros de servicios para empleadores prestan servicios a los empleadores locales y regionales de contratación. Los puntos de servicio de los empleadores y los mostradores juveniles tratan de conectarse con los empleadores que tienen vacantes y, en caso necesario, preparar a los beneficiarios, extranjeros y organizaciones no gubernamentales para los requisitos de los empleadores regionales. Para ello se utilizan diferentes instrumentos. Estas pueden incluir becas de colocación, itinerarios de formación o itinerarios de experiencia en un entorno (semi) regular para los empleadores. Además, en el proyecto del FSE 2017-2019, los municipios de La Haya, Delft, Rijswijk, Midden-Delfland y Westland tienen en cuenta los costes de orientación de los empleados internos.